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Modele de lettre de recommandation employeur
  • Added on: February 18, 2019
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Un nouvel e-mail arrive dans votre boîte de réception et vous voyez que c`est de l`un de vos anciens employés. Vous rapidement jeter un coup d`œil sur la ligne d`objet, et vos yeux attraper sur un seul mot: recommandation. Tout comme vous devriez seulement écrire une lettre de recommandation si vous vous sentez qualifié pour évaluer le candidat, vous devriez aussi seulement l`écrire si vous pouvez fournir un grand. Bien que vous ne voulez pas aller sur le dessus et le son insincère, votre lettre devrait être un endossement fortement positif. Cependant, cela devrait certainement vous faire démarrer et sur la bonne voie. Rappelez-vous, soyez gratuit (tout en étant honnête!). Une recommandation négative ne sert vraiment à rien, donc si vous vous trouvez en descendant cette route, il est préférable de dire à la personne non. En tout cas, vous pourriez avoir besoin de passer une demi-heure ou deux pour écrire une bonne lettre de recommandation, mais si vous avez de bonnes choses à dire, cette personne en vaut la peine. Selon votre relation avec le candidat, vous pourriez vous concentrer davantage sur sa performance professionnelle ou son caractère personnel dans votre lettre de recommandation. Un employeur se concentrera plus lourdement sur les compétences professionnelles tandis qu`un collègue peut ajouter des qualités personnelles. Tant que vous intégrez les principales caractéristiques discutées ci-dessus et prenez le temps de rendre votre lettre positive et spécifique, vous fournirez une lettre de recommandation forte qui aidera votre employé, collègue, ou ami être embauché.

Et qui sait-peut-être dans un an ou deux, elle va écrire une lettre de recommandation pour vous! Si vous êtes invité à écrire une lettre pour quelqu`un, il est sûr de supposer que vous voulez faire un bon travail. Aider quelqu`un à être embauché n`est pas seulement une bonne action satisfaisante, mais c`est aussi un bon karma professionnel! Alors, comment pouvez-vous transformer ces bonnes intentions en une lettre de recommandation des employés de stand-out? Comme vous lisez les neuf lettres de recommandation de travail libre ci-dessous, remarquez comment ils partagent tous les trois caractéristiques principales décrites ci-dessus, même si elles diffèrent en termes de leur source et le public cible. Voici neuf exemples de lettres de recommandation, chacune suivie d`une analyse de ce qu`elle fait bien! Sharon est un professionnel du service à la clientèle de haut rendement. Elle a ma recommandation la plus élevée, et je suis heureux de fournir plus de détails si vous voulez des informations supplémentaires. Pour vous aider dans le processus d`écriture, nous fournissons neuf échantillons de lettres de recommandation efficaces (faites défiler vers le bas pour passer aux échantillons!). En lisant ces exemples, vous acquérez une compréhension claire de la façon de structurer vos propres lettres. Voici comment cette lettre se transformerait si j`écrivais une recommandation pour Joe, un employé de vente hypothétique que j`avais précédemment géré. Avant d`obtenir les échantillons gratuits de lettre de recommandation, examinons brièvement le rôle que les lettres de référence jouent dans le processus d`embauche. Pourquoi sont-ils importants, et ce qui rend certains se démarquer sur les autres? Immédiatement, votre estomac tombe. Vous savez exactement ce qui vient ensuite, elle veut que vous écriviez une lettre de recommandation pour elle. Si vous avez déjà été appelé à recommander un collègue pour un poste, vous avez peut-être été incertain ce qu`il faut écrire.

Consultez notre exemple de lettre de recommandation ici. Êtes-vous chargé d`écrire une lettre de recommandation pour un étudiant qui postule à l`Université? Si c`est le cas, consultez ces exemples de lettres de recommandation des enseignants et des conseillers, ainsi que des conseils d`écriture supplémentaires et un modèle de lettre de recommandation approfondie! Des lettres fortes donnent des descriptions positives des compétences d`un candidat d`une manière concise et puissante.